+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Виза и разрешение на работу иностранцу

Виза и разрешение на работу иностранцу

Разрешение на работу - это документ, подтверждающий право визового иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в Российской Федерации на территории работодателя юридического лица. Важно: С 1 января года разрешение на работу оформляется только для визовых иностранных граждан. При отсутствии данного документа трудовая деятельность иностранного гражданина будет считаться незаконной. Компании, в которых трудятся работники без разрешения на работу в России, могут быть оштрафованы на сумму до 1 рублей за каждого нелегального сотрудника, а в случае выявления повторных нарушений оформления работников предприятие могут лишить права продолжать свою предпринимательскую деятельность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

WhatsApp Обратный звонок Задать вопрос. Граждане иностранных государств, прибывшие в Россию на работу, должны в обязательном порядке получить разрешение или патент.

Трудоустройство иностранцев вне квоты

WhatsApp Обратный звонок Задать вопрос. Получение разрешения на работу позволяет иностранному гражданину легально осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Осуществление трудовой деятельности без рабочей визы запрещено законодательством.

Наличие рабочей визы у иностранного сотрудника даёт много преимуществ. Получение гражданства РФ — это процесс, состоящий из нескольких этапов. Первым шагом к его приобретению является получение разрешения на временное проживание. Для каждого этапа оформления иностранных граждан в российской компании необходим определенный список документов.

В данном разделе вы найдете подборку законодательных актов, которые регулируют все вопросы, связанные с пребыванием иностранных граждан в РФ. У компании большой опыт в этой сфере. Мы держим руку на пульсе всех изменений Российского законодательства и поможем быстро собрать пакет необходимых документов, перевести их на русский язык и соблюсти все нюансы оформления, чтобы сократить его сроки.

Работать иностранным гражданам в России без соответствующих документов нельзя, подобное нарушение влечёт за собой серьезные последствия: административные штрафы, депортацию иностранного гражданина и даже приостановление деятельности компании до 90 суток.

Самостоятельное оформление иногда, ввиду незнания иностранцем Российских законов, может вызывать трудности и затянуться по времени. Граждане иностранных государств могут работать в России только в том случае, если имеют разрешение, выданное территориальным Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России.

Принимая на работу гражданина другого государства, компания должна проверить наличие всех разрешительных документов. Разрешение на работу представляет собой пластиковую карточку с данными заявителя, должностью иностранного сотрудника, датой выдачи, наименованием территориального Управления по вопросам миграции ГУ МВД России, выдавшего документ. Список необходимых документов, для оформления разрешений иностранным сотрудникам можно посмотреть здесь.

Поможем решить проблемы, сберечь время при оформлении гражданства РФ, рабочей визы, патента или разрешения на осуществление трудовой деятельности — оставьте заявку на сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время! Подать заявку. Иностранный гражданин, прибывший на территорию России в безвизовом режиме, планирующий жить и работать в РФ, должен оформить патент на работу.

Компания, принимающая на работу такого сотрудника, обязана проинформировать о заключении трудового договора МВД России. Наша компания не оказывает услуг по оформлению патентов в связи с тем, что данную услугу иностранный гражданин должен получить самостоятельно и без посредников, обратившись в соответствующий миграционный центр.

Всю информацию по оформлению патента в Москве можно получить здесь. В Московской области патент можно оформить здесь. Привлечение к работе в компании сотрудников, не являющихся гражданами России, по законодательству возможно без разрешения на привлечение иностранной силы, лишь в том случае, если данные иностранные гражданине являются высококвалифицированными специалистами. После принятия заявления и по итогам его рассмотрения может быть выдано разрешение или отказ его выдачи с объяснением причины.

Для работы иностранных граждан на территории РФ существуют квоты, которые ежегодно определяются Правительством РФ. При оформлении разрешения на работу на квотируемые должности или должности вне квоты необходимо заранее оповещать заинтересованные стороны о наличии вакансии.

И только после этого возможно будет оформить разрешение на работу для каждого привлекаемого сотрудника. Наша компания поможет вам в оформлении всех необходимых документов, и в установленные законом сроки вы сможете получить разрешение на привлечение иностранных сотрудников.

Если вы решите оформлять разрешение самостоятельно, список всех необходимых документов можно посмотреть здесь. Специалисты высокой квалификации , привлекаемые компаниями для работы, не попадают под квоты, установленные законами РФ.

Это сотрудники, заработная плата которых в год составляет не менее рублей в месяц. Для них существует иная схема оформления разрешительных документов. Также квалифицированные юристы могут взять на себя процесс оформления необходимого пакета документов. Посмотреть стоимость и сроки оформления можно более подробно в соответствующем разделе.

При осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином срок его регистрации зависит от срока действия разрешения на работу в Москве. Рабочая виза позволяет работать, пребывать на территории РФ в течение всего, указанного визе срока, а также выезжать из страны и въезжать в Россию без ограничений на весь срок ее действия.

Высококвалифицированные специалисты могут получить рабочую визу сроком действия до трех лет. Новости Законы О компании Контакты. Разрешение на работу.

Получение разрешения на работу Получение разрешения на работу позволяет иностранному гражданину легально осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Рабочая виза в Россию Осуществление трудовой деятельности без рабочей визы запрещено законодательством. Гражданство Получение гражданства РФ — это процесс, состоящий из нескольких этапов. Образцы документов Для каждого этапа оформления иностранных граждан в российской компании необходим определенный список документов.

Законодательная база В данном разделе вы найдете подборку законодательных актов, которые регулируют все вопросы, связанные с пребыванием иностранных граждан в РФ. Подать заявку Патент на работу Иностранный гражданин, прибывший на территорию России в безвизовом режиме, планирующий жить и работать в РФ, должен оформить патент на работу.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы Привлечение к работе в компании сотрудников, не являющихся гражданами России, по законодательству возможно без разрешения на привлечение иностранной силы, лишь в том случае, если данные иностранные гражданине являются высококвалифицированными специалистами.

Высококвалифицированный специалист Специалисты высокой квалификации , привлекаемые компаниями для работы, не попадают под квоты, установленные законами РФ.

Cертификат о владении русским языком, историей России и основами законодательства РФ Для оформления разрешения на работу кроме ВКС , патента , разрешения на временное проживание, вида на жительство и гражданства РФ, иностранный гражданин должен подтвердить знание русского языка, истории и законодательства РФ.

Для этого необходимо сдать экзамен и получить сертификат о владении русским языком, историей России и основами законодательства РФ. Чаплыгина, д. Продвижение сайтов в DD Planet. Образцы документов.

Разрешения на работу в Санкт-Петербурге для иностранных граждан из визовых стран

Этот термин наиболее часто используется в отношении случаев, когда человеку дают разрешение на работу в стране, где он не имеет гражданства, но он используется также и в отношении несовершеннолетних, которым в некоторых странах в соответствии с законодательством о детском труде требуется разрешение для того, чтобы легально работать. Временно проживающим в РФ иностранным гражданам разрешение на работу выдавалось до 31 декабря года до внесения изменений в п. Сегодня многие работодатели прибегают к услугам иностранной рабочей силы. Для того, чтобы работать в России, иностранный гражданин обязан иметь рабочую визу для прибывающих в визовом порядке , получить разрешение на работу и встать на миграционный учёт в органах МВД РФ. Для иностранных граждан, прибывающих в безвизовом порядке страны СНГ, кроме Туркменистана и Грузии , действует упрощенный порядок. Срок временного пребывания для них составляет 90 дней, но может быть продлен до года со дня въезда в РФ при предъявлении в миграционную службу трудового договора или договора гражданско-правового характера.

Оформить разрешение на работу в Москве

Если при трудоустройстве иностранца ему назначается зарплата менее 2 миллионов рублей в год - его не получится оформить по упрощенной схеме как высококвалифицированного специалиста. Чтобы не тратить время на сложный процесс получения квоты на привлечение иностранной рабочей силы, можно выбрать одну из внеквотных должностей. Каждый год Министерство труда России утверждает перечень профессий, по которым иностранные граждане имеют право на трудоустройство вне квоты. В основном это инженерные и технические специалисты, руководители, работники культуры. Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рабочая виза в Германию. Какие документы нужны - VLOG За Жизнь в Германии #7

Граждане стран "дальнего зарубежья", которым для въезда в Россию необходимо получение визы, имеют право работать у российских работодателей, имеющих Разрешение на привлечение и использование иностранных работников. В отличие от иностранных граждан, имеющих в России вид на жительства или РВП разрешение на временное проживание , и граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Кыргызстана, которым разрешение на работу в РФ не требуется вовсе, а также граждан других безвизовых стран и лиц без гражданства, проживающих на территории Латвии и Эстонии и ранее имевших гражданство СССР, которым вместо разрешений на работу выдаются трудовые патенты читайте подробности здесь , граждане других государств должны получать разрешения на работу. Следует иметь ввиду, что трудовые мигранты из визовых стран не имеют права получить разрешение на работу самостоятельно и затем заниматься свободным поиском работы - для этого им обязательно нужен работодатель. Только работодатель, изъявивший намерение принять на работу иностранца из визовой страны, вправе подать пакет необходимых для этого документов в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России и получить разрешение на трудоустройство к нему конкретного иностранного работника. В случае, если работник захочет уволиться и сменить место работы, старое разрешение аннулируется, а новый работодатель аналогичным образом должен получить для него новое разрешение. Как уже было сказано, сам работодатель юридическое лицо или индивидуальный предприниматель для получения возможности трудоустраивать к себе иностранных сотрудников, должен предварительно получить Разрешение на привлечение и использование иностранных работников, для чего ему необходимо встать на учет в Центре занятости населения и в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России. Более подробно об этих процедурах Вы можете узнать здесь.

С каждым годом все больше иностранных граждан стремятся посетить нашу страну не только с туристической или деловой целью, но и с целью трудоустройства иностранца в России, желая инвестировать свои знания и капиталы в российскую экономику. Для официального трудоустройства иностранных граждан из дальнего зарубежья на территории РФ необходимо наличие разрешения на работу и рабочей визы.

В случаях, когда работодатель собирается привлечь на свое предприятие работников из-за рубежа, потребуется официальное разрешение на работу в РФ иностранным гражданам. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы дается сроком на 1 год. При необходимости имеется возможность неоднократного продления действия разрешения.

Разрешение на работу

WhatsApp Обратный звонок Задать вопрос. Получение разрешения на работу позволяет иностранному гражданину легально осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Осуществление трудовой деятельности без рабочей визы запрещено законодательством. Наличие рабочей визы у иностранного сотрудника даёт много преимуществ. Получение гражданства РФ — это процесс, состоящий из нескольких этапов.

.

Иностранные работники: основные правила приема на работу

.

Трудоустройство иностранных граждан в Российской Федерации

.

На сайте можно ознакомиться с процедурой оформления разрешения на для привлечения иностранной рабочей силы или оформления рабочих виз. Самостоятельное оформление иногда, ввиду незнания иностранцем.

Разрешение на работу в РФ

.

Разрешение на работу визовому иностранному гражданину в Санкт-Петербурге и ЛО

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Розалия

    2 запах изо рта